Od 2013 r. działamy na rzecz rozwoju rynku pracy. Świadczymy usługi w 4 obszarach:

  1. projekty HR: proponujemy firmom rozwiązania mające na celu rozwój ich kadr oraz podnoszenie jakości zarządzania personelem, co bezpośrednio przekłada się na wzrost efektywności biznesowej. Przykładowe działania: Assessment Centre, Development Centre, testy psychometryczne, opisy stanowisk, outsourcing obsługi kadr i płac.
  2. rekrutacje stałe: zapewniamy profesjonalne uzupełnianie wakatów na stanowiska wszystkich szczebli;
  3. praca tymczasowa: wspieramy firmy produkcyjne poprzez stałe delegowanie pracowników oraz ich pełną obsługę kadrowo-płacową;
  4. pracownicy zagraniczni: pozyskujemy pracowników z zagranicy, dbając o ich pełną akomodację oraz obsługę administracyjną podczas pobytu w Polsce.

Posiadamy 3 biura: centrala znajduje się w Toruniu oraz dwa oddziały – w Bydgoszczy i w Grudziądzu.

Poza tym aktywnie działamy na rzecz rozwoju kompetencji osób zatrudnionych w obszarze HR. Patronujemy dwóm kierunkom studiów podyplomowych realizowanych przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu: HR Business Partner z controllingiem personalnym oraz Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery, gdzie wykładają nasi pracownicy. W swoim portfolio mamy również współorganizację kilkunastu spotkań z cyklu HR CAFE oraz trzech konferencji z cyklu HR W BIZNESIE. W tym roku wraz z Pomorską Specjalną Strefą Ekonomiczną oraz Izbą Przemysłowo-Handlową w Toruniu organizujemy Dialog Managerów – pierwszą w Kujawsko-Pomorskiem konferencję dla kadry kierowniczej.